Metsäala tarvitsee vuosittain merkittävän määrän osaavia tekijöitä metsänhoidon monipuolisiin tehtäviin. Kuten monilla muillakin toimialoilla, kotimaisten työntekijöiden määrä ei enää yksin vastaa työvoiman tarpeeseen. Tämän seurauksena ulkomaisen kausityövoiman merkitys on kasvanut – erityisesti metsänhoidon alkuvaiheen töissä, kuten taimien istutuksessa ja taimikonhoidossa.

Yhteistyön lisääntyminen kumppanien ja palveluntarjoajien kanssa korostaa vastuullisen ja läpinäkyvän toiminnan merkitystä. On tärkeää varmistaa, että koko työn toteutusketjussa noudatetaan yhteisiä pelisääntöjä, työntekijöiden oikeuksia kunnioitetaan ja työolosuhteet ovat turvalliset. Tavoitteenamme on vahvistaa osaamista, turvata työvoiman saatavuus ja varmistaa, että vastuullisuus toteutuu johdonmukaisesti kaikissa työn toteutuksen vaiheissa.

Tiedon jakaminen vastuullisuustyön keskiössä

Edistämme vastuullisia toimintatapoja jakamalla selkeää ja ajankohtaista tietoa metsäalan toimijoille. Erityisesti haluamme lisätä tietoa työlainsäädännöstä sekä eri osapuolten rooleista työn toteutuksessa. Olemme laatineet yhdessä Työturvallisuuskeskuksen johtaman metsäalan työalatoimikunnan kanssa vastuullisen toiminnan oppaat työnantajille, työn tilaajille ja työntekijöille.

Työnantajan ja työn tilaajan oikeudet ja velvollisuudet

Tämä opas on suunnattu yrityksille, jotka palkkaavat ulkomaalaisia työntekijöitä metsä-, metsäkone ja taimitarha-alan töihin. Oppaan tarkoituksena on edistää yritysten välistä tasapuolista kilpailua ja työehtojen noudattamista. Opas auttaa yrityksiä varmistamaan, että niiden yhteistyökumppanit täyttävät lakisääteiset velvoitteensa työnantajina ja sopimusosapuolina.

Oppaassa kerrotaan keskeisistä vaatimuksista, kuten työluvista, ilmoitusvelvollisuuksista, työturvallisuudesta, palkasta, sosiaaliturvasta ja verotuksesta. Lisäksi muistutetaan työehtosopimusten ja metsäsertifikaattien noudattamisen tärkeydestä. Tilaajavastuulaki velvoittaa työn tilaajaa varmistamaan yhteistyökumppaninsa toiminnan lainmukaisuuden – laki koskee kaikkia toimialoja ja sekä suomalaisia että ulkomaisia tilaajia, jotka teettävät työtä Suomessa vuokratyönä tai alihankintana.

Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet

Tämä opas on tarkoitettu ulkomaalaisille työntekijöille, jotka työskentelevät Suomessa metsä-, metsäkone- ja taimitarha-alalla. Oppaassa kerrotaan ulkomaalaisille työntekijöille tärkeistä asioista, kuten esimerkiksi työehdoista, oleskeluluvista, työsopimuksesta, sosiaaliturvasta, työturvallisuudesta, palkasta ja verotuksesta.

Lähtökohtana on, että ulkomaista työntekijää tulee kohdella samoin ehdoin kuin suomalaista työntekijää. Lainsäädännön lisäksi myös alan työehtosopimuksia ja metsäsertifikaatteja tulee noudattaa.