Metsä Group hyödyntää anonyymia rekrytointia kaikissa avoimissa hauissaan. Tavoitteena on vahvistaa työhakemusten tasapuolista, osaamiseen ja pätevyyteen perustuvaa käsittelyä sekä hakijoiden yhdenvertaista kohtelua ja henkilöstön monimuotoisuutta. Anonyymi rekrytointi on osa Metsä Groupin laajempaa monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden edistämiseen tähtäävää ohjelmaa.