Metsä Group

Anonyymi rekrytointi vahvistaa yhdenvertaista kohtelua

Metsä Group hyödyntää anonyymia rekrytointia kaikissa avoimissa hauissaan. Tavoitteena on vahvistaa työhakemusten tasapuolista, osaamiseen ja pätevyyteen perustuvaa käsittelyä sekä hakijoiden yhdenvertaista kohtelua ja henkilöstön monimuotoisuutta. Anonyymi rekrytointi on osa Metsä Groupin laajempaa monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden edistämiseen tähtäävää ohjelmaa.

Vastuullisuusteot

Sinua voisi kiinnostaa myös

Stora Enson Heinolan Flutingtehtaan investoinnin ansiosta tehdas on korvannut kiinteät fossiiliset polttoaineet uusiutuvalla bioenergialla. Muutos vähentää tehtaan vuosittaisia kasvihuonepäästöjä yli

Kehittämällä ja optimoimalla tuotantoprosessejaan sekä parantamalla energiatehokkuuttaan Stora Enson Imatran tehtaat vähensi suoria ja energian hankinnasta tulevia kasvihuonekaasupäästöjä historiallisen alhaiselle

Xylino-hanke Alankomaissa osoittaa, miten teollinen modulaarinen puurakentaminen voi vastata asumisen kasvavaan kysyntään nopeasti, kustannustehokkaasti ja vastuullisesti. Viisikerroksinen, 103 asunnon rakennus